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Cobox organizza, il 12 aprile alle ore 17:30, un incontro gratuito per aiutarti a costruire un profilo attrattivo su Linkedin e a condividere insieme ai professionisti HR quali sono le principali competenze e professionalità ricercate dalle aziende in Italia.
12/04/2018 15:30 | Pubblicato da: editore
I Recruiter trovano sempre maggiore difficoltà ad identificare e selezionare sul mercato le nuove figure professionali che ricercano.
 
Ogni candidato su linkedin si perde tra tutti i profili presenti, quindi, per riuscire a farsi trovare dai recruiter deve mettere in mostra ciò che lo distingue dagli altri.
 
Cobox organizza, il 12 aprile alle ore 17:30, un incontro gratuito per aiutarti a costruire un profilo attrattivo su Linkedin e a condividere insieme ai professionisti HR quali sono le principali competenze e professionalità ricercate dalle aziende in Italia.
 
L’evento è indirizzato a universitari, neo-laureati, stagisti e neoassunti che desiderano prendere consapevolezza delle proprie competenze e aspirazioni professionali per ricercare il lavoro giusto.
Le innovative tecniche di linkedin social selling e lead generation applicate al processo di placement.
  • Ottimizzare il profilo linkedin per farvi trovare da chi vi sta cercando
  • Essere proattivi e agire d’anticipo rispetto ai candidati vostri concorrenti
  • Acquisire nuove tecniche e comportamenti per ottenere il massimo risultato con soli 30 minuti al giorno di pratica
  • Digital skills e le competenze del futuro
 
Programma:
  1. Introduzione con tavola rotonda: recruiter, manager HR e head hunter (come la digital transformation ha cambiato il modo di approcciarsi al mondo del lavoro e le nuove soft skills richieste)
  2. Come costruire il tuo piano di ricerca e d’azione su linkedin
  3. Be present: il profilo che immagina il tuo futuro
  4. Listen: ricercare e analizzare i profili target con linkedin sales navigator
  5. Be heard: fare rumore su linkedin per farsi notare: “post, like, share”
  6. Script e storytelling per interessare ed emozionare
  7. Piano d’azione: attività quotidiana online e offline

Iscriviti a questo link.

 
Relatori:
  • Giorgio Fiammenghi: Execus Linkedin Sales Solutions Approved Training  Partner – Experienced Lecturer MIP –School of Management Politecnico di Milano
  • Jordi Gili: Execus Manager Director – Trainer – Speaker (Skype)
 
Agenda:
  • 17:30 registrazione partecipanti
  • 18:00 - 20:30 talk
 
Prezzo: 
L'evento è gratuito
 
Sito o pagine informative sull'evento : 
Organizzatore e contatti per informazioni: 
CRIT - Polo per l'Innovazione Digitale
via dell'Innovazione Digitale, 3 26100 Cremona
Tel: +39 0372 080608
Mail: segreteria@consorziocrit.it
 
Cobox organizza, il 12 aprile alle ore 17:30, un incontro gratuito per aiutarti a costruire un profilo attrattivo su Linkedin e a condividere insieme ai professionisti HR quali sono le principali competenze e professionalità ricercate dalle aziende in Italia.
12/04/2018 15:30 | Pubblicato da: editore
I Recruiter trovano sempre maggiore difficoltà ad identificare e selezionare sul mercato le nuove figure professionali che ricercano.
 
Ogni candidato su linkedin si perde tra tutti i profili presenti, quindi, per riuscire a farsi trovare dai recruiter deve mettere in mostra ciò che lo distingue dagli altri.
 
Cobox organizza, il 12 aprile alle ore 17:30, un incontro gratuito per aiutarti a costruire un profilo attrattivo su Linkedin e a condividere insieme ai professionisti HR quali sono le principali competenze e professionalità ricercate dalle aziende in Italia.
 
L’evento è indirizzato a universitari, neo-laureati, stagisti e neoassunti che desiderano prendere consapevolezza delle proprie competenze e aspirazioni professionali per ricercare il lavoro giusto.
Le innovative tecniche di linkedin social selling e lead generation applicate al processo di placement.
  • Ottimizzare il profilo linkedin per farvi trovare da chi vi sta cercando
  • Essere proattivi e agire d’anticipo rispetto ai candidati vostri concorrenti
  • Acquisire nuove tecniche e comportamenti per ottenere il massimo risultato con soli 30 minuti al giorno di pratica
  • Digital skills e le competenze del futuro
 
Programma:
  1. Introduzione con tavola rotonda: recruiter, manager HR e head hunter (come la digital transformation ha cambiato il modo di approcciarsi al mondo del lavoro e le nuove soft skills richieste)
  2. Come costruire il tuo piano di ricerca e d’azione su linkedin
  3. Be present: il profilo che immagina il tuo futuro
  4. Listen: ricercare e analizzare i profili target con linkedin sales navigator
  5. Be heard: fare rumore su linkedin per farsi notare: “post, like, share”
  6. Script e storytelling per interessare ed emozionare
  7. Piano d’azione: attività quotidiana online e offline

Iscriviti a questo link.

 
Relatori:
  • Giorgio Fiammenghi: Execus Linkedin Sales Solutions Approved Training  Partner – Experienced Lecturer MIP –School of Management Politecnico di Milano
  • Jordi Gili: Execus Manager Director – Trainer – Speaker (Skype)
 
Agenda:
  • 17:30 registrazione partecipanti
  • 18:00 - 20:30 talk
 
Prezzo: 
L'evento è gratuito
 
Sito o pagine informative sull'evento : 
Organizzatore e contatti per informazioni: 
CRIT - Polo per l'Innovazione Digitale
via dell'Innovazione Digitale, 3 26100 Cremona
Tel: +39 0372 080608
Mail: segreteria@consorziocrit.it
 

Dal 15 gennaio 2018 sarà possibile accedere ai servizi del collocamento mirato (legge 68/99) esclusivamente su appuntamento.

20/03/2018 | Pubblicato da: editore

Dal 15 gennaio 2018 sarà possibile accedere ai servizi del collocamento mirato (legge 68/99) esclusivamente su appuntamento.
Gli utenti interessati sono pregati di concordare l'appuntamento telefonando al n. 0372 406536-537.

I seguenti servizi:

  • Iscrizione
  • Dichiarazione di immediata Disponibilità (DID )
  • Patto di servizio
  • Primo colloquio
  • Colloquio di aggiornamento
  • Redazione CV

verranno erogati presso la sede del Centro per l'Impiego di Cremona, in Via Massarotti 48/A alla presenza di un operatore esclusivamente negli orari  concordati con  ciascun utente.

Per informazioni e aggiornamento documentazione, iscrizioni e reiscrizioni con carattere di urgenza è possibile rivolgersi all'Ufficio Collocamento Mirato con sede in P.zza Stradivari n. 5 aperto al pubblico dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 12.00. Si consiglia sempre di verificare telefonicamente la disponibilità degli operatori telefonando al n. 0372 406536-537.
.

Per informazioni:
Maria Josè Compiani - Cristina Calò
P.zza Stradivari, 5 - 26100 Cremona
Tel. 0372 406537 - 0372 406536
Email: collocamento.disabili@provincia.cremona.it

Dal 15 gennaio 2018 sarà possibile accedere ai servizi del collocamento mirato (legge 68/99) esclusivamente su appuntamento.

20/03/2018 | Pubblicato da: editore

Dal 15 gennaio 2018 sarà possibile accedere ai servizi del collocamento mirato (legge 68/99) esclusivamente su appuntamento.
Gli utenti interessati sono pregati di concordare l'appuntamento telefonando al n. 0372 406536-537.

I seguenti servizi:

  • Iscrizione
  • Dichiarazione di immediata Disponibilità (DID )
  • Patto di servizio
  • Primo colloquio
  • Colloquio di aggiornamento
  • Redazione CV

verranno erogati presso la sede del Centro per l'Impiego di Cremona, in Via Massarotti 48/A alla presenza di un operatore esclusivamente negli orari  concordati con  ciascun utente.

Per informazioni e aggiornamento documentazione, iscrizioni e reiscrizioni con carattere di urgenza è possibile rivolgersi all'Ufficio Collocamento Mirato con sede in P.zza Stradivari n. 5 aperto al pubblico dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 12.00. Si consiglia sempre di verificare telefonicamente la disponibilità degli operatori telefonando al n. 0372 406536-537.
.

Per informazioni:
Maria Josè Compiani - Cristina Calò
P.zza Stradivari, 5 - 26100 Cremona
Tel. 0372 406537 - 0372 406536
Email: collocamento.disabili@provincia.cremona.it

Grazie al Graduate Program 2018 saranno selezionati neo laureati e laureandi. Candidature entro il 30 marzo 2018

14/03/2018 | Pubblicato da: editore

Il Gruppo Mars ha aperto il Graduate Program 2018, il programma di formazione e lavoro rivolto a neolaureati e laureandi da inserire in azienda.

I candidati lavoreranno il primo anno nella sede italiana di Milano-Assago, il secondo e terzo anno in altre sedi in Europa e Sudafrica. Per poter aderire al programma è necessaria un’ottima conoscenza della lingua inglese la disponibilità a viaggiare all’estero.

Per partecipare è necessario candidarsi su Mars Carriere nella sezione Graduate Program 2018 e cliccare su “Apply now”.

La candidatura dovrà essere effettuata entro il 30 marzo 2018 inviando il proprio CV sul sito.

 

Grazie al Graduate Program 2018 saranno selezionati neo laureati e laureandi. Candidature entro il 30 marzo 2018

14/03/2018 | Pubblicato da: editore

Il Gruppo Mars ha aperto il Graduate Program 2018, il programma di formazione e lavoro rivolto a neolaureati e laureandi da inserire in azienda.

I candidati lavoreranno il primo anno nella sede italiana di Milano-Assago, il secondo e terzo anno in altre sedi in Europa e Sudafrica. Per poter aderire al programma è necessaria un’ottima conoscenza della lingua inglese la disponibilità a viaggiare all’estero.

Per partecipare è necessario candidarsi su Mars Carriere nella sezione Graduate Program 2018 e cliccare su “Apply now”.

La candidatura dovrà essere effettuata entro il 30 marzo 2018 inviando il proprio CV sul sito.

 

Numerose le posizioni aperte a Gardaland

05/03/2018 | Pubblicato da: editore

Addetti alla ristorazione, public relation manager, cuochi, operatori booking: queste e altre, le posizioni richieste da Gardaland, azienda leader nel settore dell'intrattenimento.

Sede di lavoro: Castelnuovo di Garda, in provincia di Verona

Accedi alle offerte

Numerose le posizioni aperte a Gardaland

05/03/2018 | Pubblicato da: editore

Addetti alla ristorazione, public relation manager, cuochi, operatori booking: queste e altre, le posizioni richieste da Gardaland, azienda leader nel settore dell'intrattenimento.

Sede di lavoro: Castelnuovo di Garda, in provincia di Verona

Accedi alle offerte

31/05/2018 08:00 - 31/05/2018 10:00 | Pubblicato da: editore

GAVIRATE – Servizio Informagiovani/Informalavoro

P.zza Matteotti, 8

 

31 MAGGIO 2018 dalle 10.00 alle 12.00

 

WORKSHOP

AZIENDE E CANDIDATI SI INCONTRANO A COLAZIONE

Brevi colloqui tra candidati ed imprenditori del territorio

 

INFO: Informagiovani / Informalavoro - Comune di Gavirate

Tel. 0332 748226

www.comune.gavirate.va.it

31/05/2018 08:00 - 31/05/2018 10:00 | Pubblicato da: editore

GAVIRATE – Servizio Informagiovani/Informalavoro

P.zza Matteotti, 8

 

31 MAGGIO 2018 dalle 10.00 alle 12.00

 

WORKSHOP

AZIENDE E CANDIDATI SI INCONTRANO A COLAZIONE

Brevi colloqui tra candidati ed imprenditori del territorio

 

INFO: Informagiovani / Informalavoro - Comune di Gavirate

Tel. 0332 748226

www.comune.gavirate.va.it