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20/04/2018 | Pubblicato da: editore
Azienda austriaca leader nei sistemi di trattamento termico per l'industria dell'acciaio, dell'alluminio e dei metalli non ferrosi, con sedi in Europa, Cina, India e Stati Uniti e clienti in oltre 60 paesi, cerca _urgentemente_ un tecnico di servizio per l’Italia per assistenza e manutenzione degli impianti di trattamento termico.
Richiesta conoscenza inglese, conoscenza del tedesco è un plus. Il luogo di lavoro sarà l’Italia dopo un periodo di alcuni mesi di formazione in Austria. Salario mensile lordo di almeno € 2.600,00 con adeguamenti a seconda delle qualifiche e dell’esperienza professionale.

 
 
Gruppo finlandese di gioco online ricerca urgentemente un software engineer – DATA and BI da inserire nel team DBD che si occupa di sviluppo di data management (compreso data pipeline e data warehousing) e di BI tools. Il team gestisce l'intero ciclo dall'analisi e progettazione fino allo sviluppo e testing. Richiesta esperienza in Java, Scala or Python and SQL. E’ un plus cooscenza Apache Kafka, AWS or piattaforme servizio cloud come Google o Microsoft, Apache Spark, tecnologie Big Data o qualsiasi Hadoop, ETL processing o BI / Analytics. Indispensabile conoscenza buona dell’inglese.
 
Per info e candidatura scrivere a Maria Megna EURES Cremona
 
 
 
INFO
Maria Megna | EURES Adviser | Regione Lombardia
Regione Lombardia – Ufficio Territoriale Regionale Valpadana
Via Dante 136 , 26100, Cremona, Italy
Phone: +39 0372485329 | Mobile: + 39 3389875898
maria_megna@regione.lombardia.it
Skype: mariaeuresadviser
 
 
Categoria: 

Bando per contributi ad imprese e liberi professionisti

18/10/2017 | Pubblicato da: editore

Servimpresa informa che la Camera di Commercio di Cremona finanzia i percorsi di alternanza del presente anno scolastico 2017-2018 con l'erogazione a fondo perduto dei seguenti contributi:

- euro 600,00 per la realizzazione da 1 a 4 percorsi individuali di alternanza scuola lavoro

- euro 800,00 per la realizzazione da 5 o più percorsi individuali di alternanza scuola lavoro

- euro 500,00 nel caso di inserimento di uno o più studenti disabili in percorsi individuali di alternanza scuola lavoro.

Il bando, previsto tra le iniziative attuative delle funzioni nell'ambito dell'alternanza scuola lavoro, è aperto dal 16 ottobre 2017 al 31 dicembre 2017, salvo proroga o esaurimento anticipato delle risorse.

Le domande dovranno essere inviate esclusivamente via e-mail dall'indirizzo PEC cciaa@cr.legalmail.camcom.it compilando l'apposita modulistica pubblicata sul sito www.cciaa.cremona.it nella sezione Finanziamenti e Agevolazioni.

Per informazioni sui contenuti del bando è possibile contattare i nostri uffici al numero 0372 490259 (Ref. Dr.ssa Antonella Bigio).

La Fondazione Banca del Monte di Lombardia offre, ogni anno dal 1999, opportunità di crescita professionale per la valorizzazione del merito tra giovani, indipendentemente dal titolo di studio conseguito, purché già inseriti nel mondo del lavoro o della ricerca, o provvisti di esperienze professionali pregresse.

12/09/2017 | Pubblicato da: editore

In particolare la Fondazione sostiene in modo totale e gratuito le spese per un massimo di 25 Progetti personalizzati di formazione, da svolgere presso imprese, associazioni, istituti universitari o di ricerca, scuole e pubbliche amministrazioni in Italia - di regola al di fuori della Lombardia - o in altri Paesi. Per questa edizione del progetto, in partnership con Ubi Banca, verranno riservate alcune opportunità professionalizzanti riferite al settore bancario/finanziario.

I Progetti, proposti direttamente dai candidati, devono mirare a fornire nuove esperienze o conoscenze personali principalmente pratico-lavorative, non limitandosi a proporre apprendimenti esclusivamente teorici. La durata massima del Percorso è di sei mesi.
La Fondazione affiancherà ad ogni candidato selezionato un Tutor professionalmente competente per tutta la durata del percorso formativo.

Requisiti
• residenza o luogo di lavoro in Lombardia (da almeno 2 anni);
• attività o esperienza di lavoro o di ricerca, anche pregressa, comprese forme di contratto atipiche, collaborazioni, tirocini formativi, stage curricolari effettuati durante il percorso universitario;
• età compresa tra i 18-36 anni (all’atto della domanda).

 

Modalità di presentazione delle domande

La domanda di partecipazione deve essere compilata direttamente in formato elettronico nella sezione "Iscrizione on line" del sito web della Fondazione Banca del Monte di Lombardia.

La domanda dovrà essere corredata da:

  • curriculum vitae (modello sul sito web della Fondazione, con chiara indicazione della posizione lavorativa attuale e/o delle esperienze maturate in precedenza e tipologia di contratto);
  • certificato di residenza storico in carta libera (non è valida l'autocertificazione);
  • referenze con valutazioni documentate e firmate (è titolo preferenziale la referenza dell'eventuale datore di lavoro);
  • descrizione del percorso formativo proposto con indicazione degli enti disposti a ospitare il candidato. E' titolo preferenziale la lettera di disponibilità dell'ente (vedere sito web della Fondazione).

Il candidato cittadino straniero extracomunitario deve dimostrare di essere regolarmente soggiornante in Italia a mezzo di un documento attestante il suo regolare soggiorno in Italia.
All'atto dell'iscrizione verrà richiesta la sottoscrizione e l'accettazione del regolamento (disponibile sul sito web della Fondazione).

Si richiede la conoscenza della lingua rilevante del Paese in cui viene svolto il progetto, o della lingua inglese.

Le domande dovranno essere trasmesse alla Fondazione entro le ore 13.00 del 15 novembre 2017.

 

PRESENTAZIONE DEL PROGETTO

BANDO E CANDIDATURA
 

Per informazioni rivolgersi a:

Dr. Daniela Ruffino, Dr. Elisabetta Bonforte
Tel. 0382-305811 - Fax 0382-305896
Fondazione Banca del Monte di Lombardia Strada Nuova, 61 - 27100 Pavia
E-mail: professionalita@fbml.it

Sito web: www.fbml.it

La Fondazione Banca del Monte di Lombardia offre, ogni anno dal 1999, opportunità di crescita professionale per la valorizzazione del merito tra giovani, indipendentemente dal titolo di studio conseguito, purché già inseriti nel mondo del lavoro o della ricerca, o provvisti di esperienze professionali pregresse.

12/09/2017 | Pubblicato da: editore

In particolare la Fondazione sostiene in modo totale e gratuito le spese per un massimo di 25 Progetti personalizzati di formazione, da svolgere presso imprese, associazioni, istituti universitari o di ricerca, scuole e pubbliche amministrazioni in Italia - di regola al di fuori della Lombardia - o in altri Paesi. Per questa edizione del progetto, in partnership con Ubi Banca, verranno riservate alcune opportunità professionalizzanti riferite al settore bancario/finanziario.

I Progetti, proposti direttamente dai candidati, devono mirare a fornire nuove esperienze o conoscenze personali principalmente pratico-lavorative, non limitandosi a proporre apprendimenti esclusivamente teorici. La durata massima del Percorso è di sei mesi.
La Fondazione affiancherà ad ogni candidato selezionato un Tutor professionalmente competente per tutta la durata del percorso formativo.

Requisiti
• residenza o luogo di lavoro in Lombardia (da almeno 2 anni);
• attività o esperienza di lavoro o di ricerca, anche pregressa, comprese forme di contratto atipiche, collaborazioni, tirocini formativi, stage curricolari effettuati durante il percorso universitario;
• età compresa tra i 18-36 anni (all’atto della domanda).

 

Modalità di presentazione delle domande

La domanda di partecipazione deve essere compilata direttamente in formato elettronico nella sezione "Iscrizione on line" del sito web della Fondazione Banca del Monte di Lombardia.

La domanda dovrà essere corredata da:

  • curriculum vitae (modello sul sito web della Fondazione, con chiara indicazione della posizione lavorativa attuale e/o delle esperienze maturate in precedenza e tipologia di contratto);
  • certificato di residenza storico in carta libera (non è valida l'autocertificazione);
  • referenze con valutazioni documentate e firmate (è titolo preferenziale la referenza dell'eventuale datore di lavoro);
  • descrizione del percorso formativo proposto con indicazione degli enti disposti a ospitare il candidato. E' titolo preferenziale la lettera di disponibilità dell'ente (vedere sito web della Fondazione).

Il candidato cittadino straniero extracomunitario deve dimostrare di essere regolarmente soggiornante in Italia a mezzo di un documento attestante il suo regolare soggiorno in Italia.
All'atto dell'iscrizione verrà richiesta la sottoscrizione e l'accettazione del regolamento (disponibile sul sito web della Fondazione).

Si richiede la conoscenza della lingua rilevante del Paese in cui viene svolto il progetto, o della lingua inglese.

Le domande dovranno essere trasmesse alla Fondazione entro le ore 13.00 del 15 novembre 2017.

 

PRESENTAZIONE DEL PROGETTO

BANDO E CANDIDATURA
 

Per informazioni rivolgersi a:

Dr. Daniela Ruffino, Dr. Elisabetta Bonforte
Tel. 0382-305811 - Fax 0382-305896
Fondazione Banca del Monte di Lombardia Strada Nuova, 61 - 27100 Pavia
E-mail: professionalita@fbml.it

Sito web: www.fbml.it

Servizio flessibile da 8 a 12 mesi, possibilità in alcuni casi di fare 3 mesi all'estero, apertura a giovani con minori opportunità. Queste le novità introdotte dal Servizio Civile Universale. 
Gli enti di servizio civile, iscritti all'albo nazionale e agli albi regionali e delle Province autonome, nonché all'albo degli enti del servizio civile universale hanno tempo per presentare le domande fino al 30 novembre
11/09/2017 | Pubblicato da: editore

Al via il bando Servizio civile universale per la presentazione di progetti di SCN da parte degli enti di servizio civile, iscritti all'albo nazionale e agli albi regionali e delle Province autonome, nonché all'albo degli enti del servizio civile universale.

Tre le grandi novità

  • Flessibilità della durata del servizio dagli 8 ai 12 mesi
  • Svolgimento del servizio per un periodo di tre mesi in un Paese UE o in alternativa possibilità di usufruire di tutoraggio per facilitare l'accesso al mondo del lavoro
  • Impiego dei giovani con minori opportunità. 

Per avere tutti i dettagli consulta la pagina ufficiale. C'è tempo per presentare le domande fino al 30 novembre 2017 ore 14.00.

La Camera di Commercio di Cremona in collaborazione con Servimpresa – Azienda Speciale della Camera di Commercio di Cremona, REI – Reindustria Innovazione, GAL Oglio Po terre d'acqua Soc.Cons.a.r.l., ATS Val Padana, LINEACOM SRL promuove la prima edizione del bando THINK TOWN - #intraprendo - Chiamata di idee per giovani intraprendenti.

LA SCADENZA DEL BANDO E' STATA PROROGATA AL 20 APRILE 2016

12/04/2016 | Pubblicato da: editore

La Camera di Commercio di Cremona in collaborazione con Servimpresa – Azienda Speciale della Camera di Commercio di Cremona, REI – Reindustria Innovazione, GAL Oglio Po terre d'acqua Soc.Cons.a.r.l., ATS Val Padana, LINEACOM SRL promuove la prima edizione del bando THINK TOWN - #intraprendo - Chiamata di idee per giovani intraprendenti

Scopri tutti i dettagli.

La misura si colloca all'interno del progetto “Talenti Diffusi”, un’iniziativa realizzata nell’ambito del Piano Territoriale per le Politiche Giovanili (Progetto cofinanziato, a valere sui piani territoriali politiche giovanili 2° annualità, da Regione Lombardia con decreto n. 6507 del 31/07/2015 pubblicato sul BURL Serie Ordinaria n. 32 del 06/08/2015 e dai soggetti pubblici e privati aderenti). L’obiettivo generale del progetto Talenti Diffusi è quello di potenziare, intercettare, accompagnare l’intrapresa giovanile, per generare nuove opportunità di istruzione, formazione e lavoro per i giovani del territorio.

La Camera di Commercio di Cremona in collaborazione con Servimpresa – Azienda Speciale della Camera di Commercio di Cremona, REI – Reindustria Innovazione, GAL Oglio Po terre d'acqua Soc.Cons.a.r.l., ATS Val Padana, LINEACOM SRL promuove la prima edizione del bando THINK TOWN - #intraprendo - Chiamata di idee per giovani intraprendenti.

LA SCADENZA DEL BANDO E' STATA PROROGATA AL 20 APRILE 2016

12/04/2016 | Pubblicato da: editore

La Camera di Commercio di Cremona in collaborazione con Servimpresa – Azienda Speciale della Camera di Commercio di Cremona, REI – Reindustria Innovazione, GAL Oglio Po terre d'acqua Soc.Cons.a.r.l., ATS Val Padana, LINEACOM SRL promuove la prima edizione del bando THINK TOWN - #intraprendo - Chiamata di idee per giovani intraprendenti

Scopri tutti i dettagli.

La misura si colloca all'interno del progetto “Talenti Diffusi”, un’iniziativa realizzata nell’ambito del Piano Territoriale per le Politiche Giovanili (Progetto cofinanziato, a valere sui piani territoriali politiche giovanili 2° annualità, da Regione Lombardia con decreto n. 6507 del 31/07/2015 pubblicato sul BURL Serie Ordinaria n. 32 del 06/08/2015 e dai soggetti pubblici e privati aderenti). L’obiettivo generale del progetto Talenti Diffusi è quello di potenziare, intercettare, accompagnare l’intrapresa giovanile, per generare nuove opportunità di istruzione, formazione e lavoro per i giovani del territorio.

Il bando prevede la selezione di n. 5 (cinque) giovani da inserire in servizi alla persona, ubicati nei Comuni del Distretto di Cremona, a seguito di progetti presentati da enti ed organismi operanti nell’ambito dell’assistenza socio – assistenziale ai minori, alle persone con disabilità, alle persone anziane e alle persone adulte fragili, accreditati dall’Azienda Sociale del Cremonese, finalizzato alla attuazione del progetto “Tempo per gli Altri: Giovani in Azione”.

01/04/2016 | Pubblicato da: editore
Il bando prevede la selezione di n. 5 (cinque) giovani da inserire in servizi alla persona, ubicati nei Comuni del Distretto di Cremona, a seguito di progetti presentati da enti ed organismi operanti nell’ambito dell’assistenza socio – assistenziale ai minori, alle persone con disabilità, alle persone anziane e alle persone adulte fragili, accreditati dall’Azienda Sociale del Cremonese, finalizzato alla attuazione del progetto “Tempo per gli Altri: Giovani in Azione”.
Il progetto vuole favorire l’incontro dei giovani con il volontariato per far crescere la cultura della solidarietà e la cittadinanza attiva, sollecitando e valorizzando il protagonismo e l’apporto delle nuove generazioni, anche attraverso la conoscenza e la creazione di opportunità di azione e di reale messa alla prova.
 
La misura si colloca all'interno del progetto “Talenti Diffusi”, iniziativa realizzata nell’ambito del Piano Territoriale per le Politiche Giovanili (Progetto cofinanziato, a valere sui piani territoriali politiche giovanili 2° annualità, da Regione Lombardia con decreto n. 6507 del 31/07/2015 pubblicato sul BURL Serie Ordinaria n. 32 del 06/08/2015 e dai soggetti pubblici e privati aderenti). L’obiettivo generale del progetto Talenti Diffusi è quello di potenziare, intercettare, accompagnare l’intrapresa giovanile, per generare nuove opportunità di istruzione, formazione e lavoro per i giovani del territorio.
 
Il progetto “Tempo per gli Altri: Giovani in Azione” considera il coinvolgimento di giovani di età compresa tra i 19 ed i 26 anni, in possesso del diploma di scuola secondaria di secondo grado, in attività e servizi a favore di minori, persone con disabilità, persone anziane e persone adulte fragili.

Sarà considerato titolo preferenziale l’eventuale frequenza di scuole con specifica formazione ovvero di percorsi formativi attuati nelle scuole sul tema del volontariato e l’attività di volontariato presso enti ed associazioni. I giovani prestano la loro opera per un periodo minimo di sei mesi e per un periodo massimo di dodici mesi, e per venti ore settimanali, per complessive 950 ore commisurate ad anno, a supporto delle attività delle associazioni e dei soggetti del Terzo Settore, titolari del progetto presentato, e non sostitutiva dell’attività lavorativa del personale dipendente.

 
I giovani volontari inseriti nel progetto non possono essere considerati ai fini del mantenimento dello standard previsto ai fini del rapporto personale/utenti.
A fronte di questo impegno, viene corrisposto, a cura dell’Azienda Sociale Cremonese, un contributo motivazionale di €. 300,00 mensili, con copertura assicurativa ai fini degli infortuni sul lavoro.
Al termine dell’impegno, l’Azienda, in collaborazione con i servizi interessati, attesterà il servizio prestato.
L’attività dei giovani selezionati decorrerà dal mese di maggio 2016.
 
La durata del servizio sarà da un minimo di sei ad un massimo di dodici mesi, sulla base dei progetti presentati dai soggetti accreditati.
L’attività prestata non è riconosciuto utile ai fini del diritto e della determinazione della misura dell’assicurazione generale obbligatoria per l’invalidità, la vecchiaia e i superstiti, ma è coperta da assicurazione contro gli infortuni sul lavoro.
 
I progetti
 
Soggetto proponente: Parrocchia San Martino Vescovo
Sede: San Bassano
Area Intervento: Minori
Giovani coinvolti: 1
Durata: 9 mesi
Ore settimanali: 10
Soggetto proponente: Associazione “Paolo Morbi”
Sede: Cremona
Area Intervento: Disabilità
Giovani coinvolti: 1
Durata: 1 anno

Ore settimanali: 20


Soggetto proponente: L'Umana Avventura
Sede: Cremona
Area Intervento: Minori
Giovani coinvolti: 1
Durata: 1 anno

Ore settimanali: 20


Soggetto proponente: Azienda Sociale del Cremonese
Sede: Cremona
Area Intervento: Disabilità
Giovani coinvolti: 1
Durata: 1 anno

Ore settimanali: 20


Soggetto proponente: Azienda Sociale del Cremonese
Sede: Cremona
Area Intervento: Anziani
Giovani coinvolti: 1
Durata: 1 anno

Ore settimanali: 20


Chi può presentare domanda
Possono partecipare alla selezione i cittadini italiani, senza distinzione di sesso che, alla data di presentazione della domanda, abbiano compiuto il diciannovesimo e non superato il ventiseiesimo anno di età, in possesso dei seguenti requisiti:
- essere cittadini italiani o di uno dei Paesi dell’Unione Europea;
- essere residenti in uno dei seguenti Comuni dell’Ambito Distrettuale di Cremona: Acquanegra Cremonese, Annicco, Azzanello, Bonemerse, Bordolano, Cappella Cantone, Cappella de’ Picenardi, Casalbuttano, Casalmorano, Castelverde, Castelvisconti, Cella Dati, Cicognolo, Corte de’ Cortesi, Corte de’ Frati, Cremona, Crotta d’Adda, Derovere, Formigara, Gabbioneta Binanuova, Gadesco Pieve Delmona, Gerre de’ Caprioli, Grontardo, Grumello Cremonese ed Uniti, Isola Dovarese, Malagnino, Olmeneta, Ostiano, Paderno Ponchielli, Persico Dosimo, Pescarolo ed Uniti, Pessina Cremonese, Pieve d’Olmi, Pieve San Giacomo, Pizzighettone, Pozzaglio ed Uniti, Robecco d’Oglio, San Bassano, San Daniele Po, Scandolara Ripa d’Oglio, Sesto ed Uniti, Soresina, Sospiro, Spinadesco, Stagno Lombardo, Vescovato e Volongo;
- essere in possesso del diploma di scuola secondaria di secondo grado;
- essere in possesso della patente di tipo “B”
- non avere riportato condanne penali;
- essere in possesso di idoneità fisica, con riferimento alle attività da svolgere.
I requisiti di partecipazione devono essere posseduti alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande e, ad eccezione del limite di età, mantenuti sino al termine del servizio.
 
Domanda di partecipazione
La domanda di partecipazione alla presente selezione deve pervenire al Protocollo dell’Azienda Sociale del Cremonese, ubicata in Via Sant’Antonio del Fuoco, 9/A - 26100 Cremona, entro le ore 12,00 di venerdì 15 aprile 2016.
Le domande pervenute oltre il termine stabilito non saranno prese in considerazione. Il Protocollo è aperto al pubblico dal lunedì al venerdì dalle ore 8,30 alle ore 12,00.
La domanda può essere presentata direttamente o indirizzata a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento ovvero con posta elettronica certificata ed invio all’indirizzo aziendasocialecr@pec.it .
Per le domande inoltrate a mezzo posta è necessario specificare sulla busta " Domanda partecipazione progetto “Tempo per gli altri: giovani in azioni”.
Nel caso di spedizione postale della domanda farà fede la data del timbro dell'ufficio postale accertante; nel caso di presentazione diretta farà fede il timbro a data apposto a cura del protocollo dell’Azienda Sociale del Cremonese; nel caso di invio a mezzo di posta elettronica certificata, farà fede l’ora di invio. Non saranno comunque tenute in considerazione le domande che perverranno per posta oltre la data del 18 aprile 2016.
L’Azienda non assume responsabilità per la dispersione delle domande o di comunicazioni dipendenti da inesatta indicazione del recapito da parte del concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell’indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
La domanda deve essere:
- redatta in carta semplice, secondo il modello in Allegato 1 al presente bando, attenendosi scrupolosamente alle istruzioni riportate in calce al modello stesso. Copia del modello di domanda può essere scaricata dal sito internet www.aziendasocialecr.it;
- firmata per esteso dal richiedente, con firma da apporre necessariamente in forma autografa, accompagnata da fotocopia non autenticata di valido documento di identità personale;
- corredata dal curriculum vitae in formato europeo, secondo lo schema di cui all’allegato 2.
 
Le domande non firmate e non complete di uno o più degli allegati previsti non saranno considerate e, pertanto, i candidati saranno esclusi della selezione.
 
Selezione
La selezione avverrà tramite colloqui individuali, con l’apporto di una commissione dell’Azienda. La selezione dei candidati è effettuata sulla base della valutazione dei titoli e di un colloquio di selezione. L’esito della selezione verrà pubblicato sul sito internet dell’Azienda Sociale del Cremonese www.aziendasocialecr.it .
 
 
MODULISTICA

Il bando prevede la selezione di n. 5 (cinque) giovani da inserire in servizi alla persona, ubicati nei Comuni del Distretto di Cremona, a seguito di progetti presentati da enti ed organismi operanti nell’ambito dell’assistenza socio – assistenziale ai minori, alle persone con disabilità, alle persone anziane e alle persone adulte fragili, accreditati dall’Azienda Sociale del Cremonese, finalizzato alla attuazione del progetto “Tempo per gli Altri: Giovani in Azione”.

01/04/2016 | Pubblicato da: editore
Il bando prevede la selezione di n. 5 (cinque) giovani da inserire in servizi alla persona, ubicati nei Comuni del Distretto di Cremona, a seguito di progetti presentati da enti ed organismi operanti nell’ambito dell’assistenza socio – assistenziale ai minori, alle persone con disabilità, alle persone anziane e alle persone adulte fragili, accreditati dall’Azienda Sociale del Cremonese, finalizzato alla attuazione del progetto “Tempo per gli Altri: Giovani in Azione”.
Il progetto vuole favorire l’incontro dei giovani con il volontariato per far crescere la cultura della solidarietà e la cittadinanza attiva, sollecitando e valorizzando il protagonismo e l’apporto delle nuove generazioni, anche attraverso la conoscenza e la creazione di opportunità di azione e di reale messa alla prova.
 
La misura si colloca all'interno del progetto “Talenti Diffusi”, iniziativa realizzata nell’ambito del Piano Territoriale per le Politiche Giovanili (Progetto cofinanziato, a valere sui piani territoriali politiche giovanili 2° annualità, da Regione Lombardia con decreto n. 6507 del 31/07/2015 pubblicato sul BURL Serie Ordinaria n. 32 del 06/08/2015 e dai soggetti pubblici e privati aderenti). L’obiettivo generale del progetto Talenti Diffusi è quello di potenziare, intercettare, accompagnare l’intrapresa giovanile, per generare nuove opportunità di istruzione, formazione e lavoro per i giovani del territorio.
 
Il progetto “Tempo per gli Altri: Giovani in Azione” considera il coinvolgimento di giovani di età compresa tra i 19 ed i 26 anni, in possesso del diploma di scuola secondaria di secondo grado, in attività e servizi a favore di minori, persone con disabilità, persone anziane e persone adulte fragili.

Sarà considerato titolo preferenziale l’eventuale frequenza di scuole con specifica formazione ovvero di percorsi formativi attuati nelle scuole sul tema del volontariato e l’attività di volontariato presso enti ed associazioni. I giovani prestano la loro opera per un periodo minimo di sei mesi e per un periodo massimo di dodici mesi, e per venti ore settimanali, per complessive 950 ore commisurate ad anno, a supporto delle attività delle associazioni e dei soggetti del Terzo Settore, titolari del progetto presentato, e non sostitutiva dell’attività lavorativa del personale dipendente.

 
I giovani volontari inseriti nel progetto non possono essere considerati ai fini del mantenimento dello standard previsto ai fini del rapporto personale/utenti.
A fronte di questo impegno, viene corrisposto, a cura dell’Azienda Sociale Cremonese, un contributo motivazionale di €. 300,00 mensili, con copertura assicurativa ai fini degli infortuni sul lavoro.
Al termine dell’impegno, l’Azienda, in collaborazione con i servizi interessati, attesterà il servizio prestato.
L’attività dei giovani selezionati decorrerà dal mese di maggio 2016.
 
La durata del servizio sarà da un minimo di sei ad un massimo di dodici mesi, sulla base dei progetti presentati dai soggetti accreditati.
L’attività prestata non è riconosciuto utile ai fini del diritto e della determinazione della misura dell’assicurazione generale obbligatoria per l’invalidità, la vecchiaia e i superstiti, ma è coperta da assicurazione contro gli infortuni sul lavoro.
 
I progetti
 
Soggetto proponente: Parrocchia San Martino Vescovo
Sede: San Bassano
Area Intervento: Minori
Giovani coinvolti: 1
Durata: 9 mesi
Ore settimanali: 10
Soggetto proponente: Associazione “Paolo Morbi”
Sede: Cremona
Area Intervento: Disabilità
Giovani coinvolti: 1
Durata: 1 anno

Ore settimanali: 20


Soggetto proponente: L'Umana Avventura
Sede: Cremona
Area Intervento: Minori
Giovani coinvolti: 1
Durata: 1 anno

Ore settimanali: 20


Soggetto proponente: Azienda Sociale del Cremonese
Sede: Cremona
Area Intervento: Disabilità
Giovani coinvolti: 1
Durata: 1 anno

Ore settimanali: 20


Soggetto proponente: Azienda Sociale del Cremonese
Sede: Cremona
Area Intervento: Anziani
Giovani coinvolti: 1
Durata: 1 anno

Ore settimanali: 20


Chi può presentare domanda
Possono partecipare alla selezione i cittadini italiani, senza distinzione di sesso che, alla data di presentazione della domanda, abbiano compiuto il diciannovesimo e non superato il ventiseiesimo anno di età, in possesso dei seguenti requisiti:
- essere cittadini italiani o di uno dei Paesi dell’Unione Europea;
- essere residenti in uno dei seguenti Comuni dell’Ambito Distrettuale di Cremona: Acquanegra Cremonese, Annicco, Azzanello, Bonemerse, Bordolano, Cappella Cantone, Cappella de’ Picenardi, Casalbuttano, Casalmorano, Castelverde, Castelvisconti, Cella Dati, Cicognolo, Corte de’ Cortesi, Corte de’ Frati, Cremona, Crotta d’Adda, Derovere, Formigara, Gabbioneta Binanuova, Gadesco Pieve Delmona, Gerre de’ Caprioli, Grontardo, Grumello Cremonese ed Uniti, Isola Dovarese, Malagnino, Olmeneta, Ostiano, Paderno Ponchielli, Persico Dosimo, Pescarolo ed Uniti, Pessina Cremonese, Pieve d’Olmi, Pieve San Giacomo, Pizzighettone, Pozzaglio ed Uniti, Robecco d’Oglio, San Bassano, San Daniele Po, Scandolara Ripa d’Oglio, Sesto ed Uniti, Soresina, Sospiro, Spinadesco, Stagno Lombardo, Vescovato e Volongo;
- essere in possesso del diploma di scuola secondaria di secondo grado;
- essere in possesso della patente di tipo “B”
- non avere riportato condanne penali;
- essere in possesso di idoneità fisica, con riferimento alle attività da svolgere.
I requisiti di partecipazione devono essere posseduti alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande e, ad eccezione del limite di età, mantenuti sino al termine del servizio.
 
Domanda di partecipazione
La domanda di partecipazione alla presente selezione deve pervenire al Protocollo dell’Azienda Sociale del Cremonese, ubicata in Via Sant’Antonio del Fuoco, 9/A - 26100 Cremona, entro le ore 12,00 di venerdì 15 aprile 2016.
Le domande pervenute oltre il termine stabilito non saranno prese in considerazione. Il Protocollo è aperto al pubblico dal lunedì al venerdì dalle ore 8,30 alle ore 12,00.
La domanda può essere presentata direttamente o indirizzata a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento ovvero con posta elettronica certificata ed invio all’indirizzo aziendasocialecr@pec.it .
Per le domande inoltrate a mezzo posta è necessario specificare sulla busta " Domanda partecipazione progetto “Tempo per gli altri: giovani in azioni”.
Nel caso di spedizione postale della domanda farà fede la data del timbro dell'ufficio postale accertante; nel caso di presentazione diretta farà fede il timbro a data apposto a cura del protocollo dell’Azienda Sociale del Cremonese; nel caso di invio a mezzo di posta elettronica certificata, farà fede l’ora di invio. Non saranno comunque tenute in considerazione le domande che perverranno per posta oltre la data del 18 aprile 2016.
L’Azienda non assume responsabilità per la dispersione delle domande o di comunicazioni dipendenti da inesatta indicazione del recapito da parte del concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell’indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
La domanda deve essere:
- redatta in carta semplice, secondo il modello in Allegato 1 al presente bando, attenendosi scrupolosamente alle istruzioni riportate in calce al modello stesso. Copia del modello di domanda può essere scaricata dal sito internet www.aziendasocialecr.it;
- firmata per esteso dal richiedente, con firma da apporre necessariamente in forma autografa, accompagnata da fotocopia non autenticata di valido documento di identità personale;
- corredata dal curriculum vitae in formato europeo, secondo lo schema di cui all’allegato 2.
 
Le domande non firmate e non complete di uno o più degli allegati previsti non saranno considerate e, pertanto, i candidati saranno esclusi della selezione.
 
Selezione
La selezione avverrà tramite colloqui individuali, con l’apporto di una commissione dell’Azienda. La selezione dei candidati è effettuata sulla base della valutazione dei titoli e di un colloquio di selezione. L’esito della selezione verrà pubblicato sul sito internet dell’Azienda Sociale del Cremonese www.aziendasocialecr.it .
 
 
MODULISTICA

Nell'ambito del Progetto "Talenti Diffusi", REI - Reindustria Innovazione organizza un incontro gratuito rivolto ad aspiranti e neo imprenditori, con lo scopo di illustrare gli strumenti a supporto della nascita e rafforzamento della nuova impresa

24/03/2016 13:15 - 24/03/2016 15:30 | Pubblicato da: editore

Startup e intraprendenza
Strumenti a supporto dell’imprenditorialità giovanile
Incontro operativo diretto a aspiranti e neo imprenditori interessati a scoprire gli strumenti a supporto della nascita e rafforzamento della loro nuova impresa

 

14.15 - Introduzione e finalità dell’incontro
Ilaria Massari, REI – Reindustria Innovazione

h 14.30 - Kick off questions
Autoimpiego o imprenditorialità? Che cosa serve oltre alla business intuition?
Elisa Capelletti - Cersi, Centro Sviluppo Imprenditoriale, Università Cattolica del Sacro Cuore

h 14.45 – I servizi a regime e il Punto Nuova Impresa
Francesca Romagnoli – Servimpresa, Camera di Commercio di Cremona

h 14.50 - Bandi del progetto Talenti Diffusi
Bando Think Town - Supporto all’avvio di impresa
Carmen Russo – Informagiovani del Comune di Cremona
Diego Negrotti – Coordinatore del progetto Talenti Diffusi
Francesca Romagnoli – Servimpresa, Camera di Commercio di Cremona
Elisabetta Mariani – Politiche Educative, Comune di Crema

h 15.10 - Linee del progetto Fare Legami
Patti per l’autonomia e fondo per l’imprenditorialità
Paolo Paroni – Coordinatore del progetto Fare Legami – Comune di Cremona
Francesca Romagnoli – Servimpresa, Camera di Commercio di Cremona

h 15.35 - Bandi regionali, nazionali, europei
Garanzia Giovani AutoImprenditorialità, Bando Selfiemployment, Nuove imprese a tasso zero, Smart&Start
Francesca Romagnoli – Servimpresa, Camera di Commercio di Cremona
Bando CulturAbility - Kristian Mancinone - Make a Cube – Avanzi
Programma Erasmus for Young Entrepreneurs
Domenico Pannofino – Polihub, incubatore Politecnico di Milano

h 16.00 - Keep up questions
Imprenditori si nasce o si diventa? Il Modello Intraprendere®
Andrea Bergami – Associazione Intraprendere

h 16.15 - Collaborazione tra imprese e università
Living Lab
Spazio di contaminazione tra università ed impresa
Paolo Ceravolo - Università degli Studi di Milano, Sede di Crema
Testimonials di startup presso Living Lab

h 16.45 - Questions & Answers
Networking drink

 

Per registrazioni:

-            Registrazione per il 23 marzo

-            Registrazione per il 24 marzo

 

Evento organizzato da: Rei – Reindustria Innovazione || innovazione@reindustria.com || +39 0373 259639